Prozessberater Zentralbereich Organisationsentwicklung Inhouse-Consulting

Aufgabe: Initiierung und Durchführung von Projekten zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung gemäß Lean Management Konzepten im Auftrag der Geschäftsleitung. Einführung unternehmensweiter Lean Management Programme. Büro SYNCHRO Berater. Unternehmensstrategie, Prozessmanagement, Prozessoptimierung, Projektmanagement, Systemische Beratung

Fachbereiche: Zentralbereiche, Vertrieb, Entwicklung, Personal, Logistik, Qualitätsmanagement

Referent Personal- und Organisationsentwicklung

Aufgabe: Einführung von Lean Management in indirekten Unternehmensbereichen

Teilaufgaben: Bedarfe ermitteln, Aufträge klären, Umsetzungsmöglichkeiten prüfen und priorisieren, Projekte und Maßnahmen planen, Qualität und Transfer sichern, Bericht erstatten, neue Konzepte und Modelle entwickeln

Fachbereiche: Vertrieb, Entwicklung, Personal, Qualitätsmanagement

Trainee Personal- und Organisationsentwicklung

Aufgabe: Beratung und Projektmanagement von individuellen und gruppenorientierten Entwicklungsprozessen

Praxisorientierte Diplomarbeit

Thema: Organisationsentwicklung und Change Management (Teamorientierte Arbeitsstrukturen)

Titel: "Management des Wandels - dargestellt am Beispiel der Einführung teamorientierter Arbeitsstrukturen bei der Sortimentsoptimierung in der Conditorei Coppenrath & Wiese GmbH & Co. KG."

Praktikum im Bereich Human Resources

Thema: Personalrekrutierung und -entwicklung, Personalvermittlung und Qualitätsmanagementsysteme

Praktikum im IAO Competence Center Dienstleistungswirtschaft

Thema: Unternehmensführung und Technologiemanagement (Business Intelligence Systems)

Mitglied im Projekt "Business Intelligence Studie", Projektaufgabe: Anfertigung einer Studie über die Themengebiete Enterprise Information Systems (EIS), Führungsinformationssysteme (FIS) und artverwandte Business Intelligence Tools

Praxisorientierte Bachelor-Abschlussarbeit

Thema: Organisationsentwicklung und Change Management (Organisations- und Kommunikationsprozesse)

Titel: "Analyse und Entwicklung geeigneter Kommunikationsprozesse innerhalb der Produktinnovation des Unternehmens Conditorei Coppenrath & Wiese GmbH & Co. KG als Bestandteil des Qualitätsmanagementsystems"

Praktikum und Beratertätigkeit

Thema: Organisationsentwicklung (Unternehmens- und Mitarbeiterführung)

Beratertätigkeit bei der Westfälischen Provinzial Münster

Thema: Personalentwicklung (Betriebsorganisation und Prozessanalyse)

Praktikumsprogramm Fertigungswirtschaft

Themen: Qualitätsmanagement, Produktionsmanagement, Dolmetschen/Übersetzen, EDV, Rechnungswesen

Zivildienst: Individuelle Schwerbehindertenbetreuung (ISB)

24 Stunden rund-um-die-Uhr Betreuung schwer behinderter Menschen

Studiengang Master of Business Administration (MBA)
MBA-HSG, part-time + Diploma in Executive Education

Vertiefung: Strategische Unternehmensführung

Kernmodule: Leadership Assessment & Development (LEAD), International Management, Finance I - Accounting, Finance II - Controlling, Finance III - Corporate Finance, Strategic and Operational Marketing, Management Information Systems, Human Resources Management, Operations, Global Business Environment, Corporate Strategy, Organizational Development and Change, Corporate Social Responsibility, Business Simulation, Global Account Management, Banking and Finance, Advanced Finance, Advanced Economics, Advanced Strategy

Studiengang European Business Studies (EB),
Diplom-Kaufmann (FH) Studiengang (Abschlussnote 1,98)

Vertiefung: Personalmanagement

Kernmodule: Strategisches Personalmanagement, Internationales Personalmanagement, Instrumente des Personalmanagement, Sozialversicherungsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Berufs- und Arbeitspädagogik

Themen: Personalrekrutierung und -entwicklung, Personalvermittlung und Qualitätsmanagementsysteme

Studiengang International Business and Management (IB@M),
Bachelor of Arts Degree (BA) Studiengang auf Englisch (70%) und Deutsch (30%), (Abschlussnote 2,25)

Vertiefung: Internationale Wirtschaft

Kernmodule: Business Management, Accounting, Economics, Business Law, Quantitative Methods, Foreign Languages, Organization- and Communication Skills, Knowledge Transfer, The International Economy

Auslandsstudiensemester (SS 2001) an der Wirtschaftshochschule Universidad de DEUSTO

Praxisorientierte Bachelor-Abschlussarbeit
Thema: "Analyse und Entwicklung geeigneter Kommunikationsprozesse innerhalb der Produktinnovation des Unternehmens Conditorei Coppenrath & Wiese GmbH & Co. KG als Bestandteil des Qualitätsmanagementsystems" (Note 1,7)

Hochschulzugangsberechtigung: Abitur (Abschlussnote 2,30)

Leistungsfächer: Deutsch, Geographie, Chemie, Englisch